Lowongan Kerja Honda Indonesia Produsen Mobil

Honda Indonesia adalah salah satu produsen mobil yang sudah terkenal beberapa dekade di seluruh dunia dan khususnya Indonesia. Dalam lini roda 4 Beragam tipe sudah di keluarkan oleh Honda Indonesia di antaranya: Brio, Jazz, Civic Hatchback, Mobilio, Odyssey, HR-V, BR-V, CR-V, Accord, City, Civic dan Tipe R.


Honda Indonesia membuka lowongan kerja untuk putra dan putri terbaik bangsa  Indonesia. Melalui website resmi proses pendaftaran dan seleksi di lakukan produsen mobil tersebut.

Berikut adalah beberapa bagian yang di buka untuk lowongan kerja Honda Indonesia

NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Deadline :7 Desember 2018

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, Mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya untuk posisi New Dealer Development Staff  yang secara umumbertanggung jawab dalam memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru.

Kualifikasi Khusus:

• Laki-laki
• S1 Tehnik Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.00 scala 4.00
• Menguasai autocad
• Mampu menganalis dengan baik
• Lebih di sukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Menguasai Ms Office
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mengetahui tentang ISO9000, ISO 14001 dan OHAS 18001
• Penempatan di Sunter , Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

*)Seluruh rangkain test dilakukan di jakarta

ENGINE PRODUCTION STAFF

Deadline : 6 Desember 2018

Berfungsi sebagai sistem analis untuk  menganalis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, Mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan dengan efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya dan selalu meningkatkan kemampuan serta ketrampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang khususnya pada posisi Engine Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis dan perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan dan memonitor penerapan 5S dan K3 serta pengaturan SDM di Bagian Engine Production.

Kualifikasi Khusus:

• Laki-laki
• S1 Tehnik Mesin, Tehnik Industri, Tehnik Otomotif, Tehnik Elektro
• Attention to Detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Lebih di sukai jika menguasai autocad atau catia dan mampu mengemudikan mobil
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Disiplin tegas dan dapat memimpin
• Bersedia bekerja dengan dengan sistem kerja shift
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
• Mengetahui ISO9001 dan ISO14001,OHSAS 18001
• Penempatan di Karawang

IT STAFF 

Berfungsi sebagai sistem analisis untuk menganalisa dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan dengan efektif, menjamin semua pekerjaan berjalan dengan sesuai rencana, serta memahami masalah diarea kerja kemudian mencari penyelesaiannya dan selalu meningkatkan kemapuan serta ketrampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang khsusunya pada posisi IT STAFF, yang secara umum bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang di butuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan terkait dengan IT

Kualifikasi:

• Laki-laki
• D3 Tehnik Mesin, Tehnik Otomotif
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.0 skala 4.00
• Mampu menganalisa dengan baik
• Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM
• Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengetahuan tentang Warehouse management
• Menguasai MS Office
• Mampu berbahasa Ingris Lisan dan tulisan
• Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
• Penempatan di Karawang Jawa Barat

INTERNAL AUDIT STAFF
Kualifikasi:

• Laki-laki atau Perempuan
• Akuntansi Audit, Tehnik Informatika, Sistem Informasi
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.00 skala 4,00
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Dapat bekerjasama dengan team
• Memiliki pengalaman sebagai internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
• Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

EVENT & ACTIVITIES STAFF
Kualifikasi:

• Laki-laki
• S1 Komunikasi
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK Minimal 3.00 skala 4.00
• Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang Event Organizier
• Mengetahui tentang budget pelaksanaan Event
• Memiliki ketertarikan dalam dunia otomotif
• Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
• Menguasai MS Office
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
• Penempatan di sunter Jakarta Utara

Periode lowongan di atas berlaku dari 7 November 2018 - 6 Desember 2018 

Mohon diperhatikan:
*) Bagi kandidat yang di nyatakan lolos seleksi administratif, akan diundang melalui sms dan email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut jadwal pelaksanaan Test pada tanggal pendaftaran.

No	Periode Pendaftaran	Tanggal Tes
1	7-11 November 2018	Mulai 12 November 2018
2	12-18 November 2018	Mulai 21 November 2018
3	19-25 November 2018	Mulai 26 November 2018
4	26 November - 2 Desember 2018	Mulai 3 Desember 2018
5	3-6 Desember 2018	Mulai 10 Desember 2018

Scan barcode melalui aplikasi line/ QR Scanner, kemudian isi form yang tersedia untuk melamar posisi yang anda inginkan,